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        廣西物資集團:首批18名廉潔監督員正式上崗

        來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2018年10月23日 15:32 打印

          為構建完善監督制約機制,今年以來,廣西物資集團黨委、紀委以國家監察體制改革為契機,積極探索建立廉潔監督員制度。目前,首批18名來自各個級別、不同類別崗位的兼職廉潔監督員正式上崗,相關配套管理制度已出臺。

          

          職責明晰,破除基層監督的弱點盲點。針對長期以來企業廉潔監督的紀檢監察力量薄弱、對生產經營業務滲透不足等難點痛點問題提出制度化解決方案,明確廉潔監督員重點聚焦所在單位黨員干部廉潔從業、職工群眾焦點問題線索等情況進行監督,了解基層黨風廉政建設動態,宣傳最新方針政策,延伸基層監督“探頭”,讓監督的陽光照進更多基層脈絡“消毒殺菌”,防止腐化。

         

          試點推行,將創新拓展為常態化運行機制。廉潔監督員制度首先在物資集團下屬儲運業務板塊率先探索試行,廉潔監督員憑借扎根基層的優勢,熟悉生產經營工作中廉潔方面存在的監管弱點盲點問題,如吃拿卡要、弄虛作假、套取資金等問題,有利于提升監督效能。經過半年多的試點工作,廉潔監督員信息傳達快捷、反饋及時有效,合理化建議漸續提出,成效明顯。10月初,經黨委審議通過,物資集團首批廉潔監督員正式上崗,制度創新開始拓展為常態化運行機制。

         

          網格管理,協同聯動提升監督效能。首批廉潔監督員選聘以子公司為單位,根據公司規模大小確定1~2名經營業務、財務領域職工,借鑒社會治安“網格化”管理模式,以點帶面,前移監督關口,將被動應對問題轉換為主動發現和解決,切實解決一線崗位紀檢監察人員較少、監督范圍有限問題,與紀檢監察干部協同聯動,形成監督合力,提升監督效能。

         

          廉潔監督員基于物資集團生產經營業態豐富、管理面廣、涉及區域多、人員管理類型復雜等實際情況探索設立,是充分發揮職工群眾在反腐倡廉工作中監督作用的重要舉措,是完善黨風廉政建設監督機制的重要一環,進一步助力黨風廉政建設為集團轉型發展提供可靠保障。(廣西物資集團紀委 張志仙)


         

        編輯:馬國棟

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